Xuất khẩu lao động nước ngoài đã không còn quá xa lạ ở nước ta. Hiện nay Việt Nam có rất nhiều đối tượng ra nước ngoài làm việc dưới dạng xuất khẩu lao động; nhất là các bạn trẻ. Thị trường xuất khẩu lao động nước ngoài ở nước ta cũng cực kỳ đa dạng từ Á sang Âu đến Phi tạo nên nguồn thu nhập tốt do người dân. Vậy xuất khẩu lao động nước ngoài là gì? Xuất khẩu lao động nước ngoài cần chuẩn bị những gì? Tất cả câu hỏi này sẽ được giải đáp ngay dưới đây.
Cung ứng lao động ra nước ngoài
Nội dung: Các doanh nghiệp xuất khẩu lao động sẽ tuyển lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo các hợp đồng cung ứng lao động.
Xuất khẩu lao động nước ngoài là gì?
Xuất khẩu lao động là hoạt động kinh tế dưới hình thức cung ứng lao động Việt Nam ra nước ngoài theo hợp đồng có thời hạn; phục vụ cho nhu cầu nhân công lao động của doanh nghiệp nước ngoài.
Đào tạo và bồi dưỡng kiến thức cần thiết
Khi người lao động đạt các yêu cầu về làm việc ở nước ngoài mà các doanh nghiệp yêu cầu; người lao động sẽ phải ký 2 loại hợp đồng:
Hai loại hợp đồng đều phải có 1 bản Tiếng Việt và người lao động sẽ giữ 1 bản hợp đồng sau khi hai bên đã ký.
Lưu ý: Người lao động cần đọc rõ các điều khoản trong cả 2 loại hợp đồng lao động. Người lao động nên đặc biệt chú ý các điều khoản về các khoản phí người lao động phải nộp; công việc và các điều kiện làm việc ở nước ngoài…
Xem thêm: Tìm hiểu về nghề hướng dẫn viên du lịch cùng Trung cấp Việt Giao
Trên đây là tất cả những thông tin mà các bạn có thể cập nhật; tìm hiểu về vấn đề xuất khẩu lao động nước ngoài mà Trung cấp Việt Giao đã cung cấp. Mọi thắc mắc xin vui lòng liên hệ qua website: vietgiao.edu.vn hoặc hotline: 0979 66 88 68 – 0925 357 357 – 081 77777 85 để được nhân viên tư vấn tận tình.
Mỗi năm ở Việt Nam có hàng ngàn lao động ra nước ngoài làm việc mang tới cơ hội thay đổi cuộc sống cho các thanh niên. Với mức thu nhập hấp dẫn, môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, Nhật Bản đang trở thành lựa chọn lý tưởng cho rất nhiều bạn trẻ.
Vậy đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần chuẩn bị những gì? Dưới đây là những thông tin hấp dẫn dành cho các bạn quan tâm đến chương trình TTS Nhật Bản.
Những điệu kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2019
Trong những năm gần đây, số lượng lao động tham gia các chương trình thực tập sinh Nhật Bản ngày càng gia tăng. Đặc biệt năm 2019 khi chính phủ Nhật Bản đã nởi lỏng visa cho rất nhiều ngành nghề mang tới cơ hội làm việc lâu dài tại đất nước mặt trời mọc.
Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2019 là gì?
Trong những năm gần đây, số lượng lao động tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản gia tăng chóng mặt. Đặc biệt là kể từ năm 2018, khi chính phủ Nhật Bản đã nới lỏng chính sách tuyển dụng lao động, ban hành nhiều chính sách đãi ngộ dành cho người lao động.
Tuy nhiên, để tham gia chương trình này, người lao động cần đáp ứng các điều kiện cơ bản mà các đối tác Nhật Bản đưa ra.
Các đơn hàng đi Nhật Bản thường tuyển lao động từ 18 – 35 tuổi. Một số đơn hàng có thể lấy đến 38 -40 tuổi như xây dựng, may mặc, giặt là...
Tuy nhiên độ tuổi dễ thi đỗ các đơn hàng Nhật nhất vẫn là 19 – 29 tuổi. Đây là độ tuổi mà hầu hết các đơn hàng đều yêu cầu.
Tuyển dụng lao động Nhật Bản cũng khá chú trọng về yêu cầu ngoại hình. Và tùy tính chất đơn hàng mà yêu cầu về chiều cao, câng nặng khác nhau. Tuy nhiên yêu cầu cơ bản nhất vẫn là nữ cao từ 1m50 trở lên, nặng từ 40kg, nam cao từ 1m65 trở lên nặng từ 60kg trở lên.
3. Yêu cầu về sức khỏe đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Sức khỏe là yếu tố vô cùng quan trọng khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Bạn cần có sức khỏe tốt, phù hợp với ngành nghề và công việc. Và đặc biệt, người lao động không được mắc các bệnh truyền nhiễm, bệnh cấp tính, mãn tính chưa chữa khỏi hay người bị dị tật giác quan, dị tật cơ quan vận động, phụ nữ mang thai.
Đây chính là những tiêu chuẩn cơ bản nhất để tuyển chọn lao động đi làm việc tại Nhật Bản. Nếu phía nhà tuyển dụng yêu cầu khác thì cần phải bổ sung thêm sao cho phù hợp.
Để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động cần có bằng cấp tối thiểu là THCS. Tùy theo tính chất và yêu cầu của từng xí nghiệp, đơn hàng mà có thể yêu cầu thực tập sinh đã tốt nghiệp trung học cơ sở, trung học phổ thông, trung cấp, cao đẳng, đại học.
Nhà tuyển dụng Nhật Bản có thể sẽ yêu cầu kinh nghiệm làm việc đối với một số đơn hàng như may mặc, hàn, tiện…Đây sẽ là lợi thế cho những lao động đã có tay nghề và kỹ năng trước đó. Còn lại hầu hết các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản đều không yêu cầu tay nghề.
6. Hồ sơ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản gồm những gì
Sơ yếu lý lịch: cần ghi rõ ràng, đầy đủ các thông tin, có dán ảnh và có dấu xác nhận của chính quyền địa phương nơi bạn cư trú.
Bằng cấp cao nhất phô tô công chứng
Giấy xác nhận dân sự: Giấy xác nhận dân sự được cấp bởi công an xã/phường nơi bạn cư trú. Giấy xác nhận dân sự hợp lệ là giấy có dán ảnh, đóng dấu giáp lai và có xác nhận, đóng dấu của công an xã.
Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân: Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân do UBND xã/phường nơi người lao động cư trú cấp. Đối với trường hợp người lao động đã kết hôn thì phô tô công chứng giấy đăng ký kết hôn. Còn trường hợp đã ly hôn cần phô tô công chứng giấy xác nhận ly hôn của tòa án.
Giấy khai sinh, sổ hộ khẩu, chứng minh nhân dân phô tô công chứng
Ảnh thẻ: Người lao động cần chuẩn bị ảnh thẻ với nhiều kích thước khác nhau như 4x6, 3x4. Cần chụp ảnh thẻ trên nền trắng, áo sơ mi trắng, đầu tóc gọn gàng, nam thắc cavat.
7. Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản gồm những gì?
ICOManpower là một trong những đơn vị xuất khẩu lao động uy tín bậc nhất cả nước với mức chi phí hợp lý. Đặc biệt công ty HỖ TRỢ CHO CHỊU 100% PHÍ XUẤT CẢNH NHẬT BẢN. Đây là chính sách hấp dẫn nhằm mang tới cơ hội việc làm cho các thanh niên nghèo vượt khó.
Chi phí đi xuất khẩu lao động hiện nay bao gồm:
Khám sức khỏe đi Nhật là điều kiện bắt buộc cho mọi lao động khi đăng ký tham gia chương trình. Mục đích của việc này là tuyển chọn ra những lao động có sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu công việc tại Nhật.
Mức phí khám sức khỏe đi Nhật khoảng 800.000 đồng. Khi đi khám sức khỏe, người lao động cần đi khám tại các bệnh viện đủ điều kiện cấp chứng nhận cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Có thể kể đến như bệnh viện Tràng An, bệnh viện Hồng Ngọc, bệnh viện Giao thông vận tải…
Phí dịch vụ: Đây là khoản phí mà người lao động phải trả cho doanh nghiệp xuất khẩu lao động để thực hiện hợp đồng đi làm việc tại nước ngoài. Chi phí này phụ thuộc vào các yếu tố
Tại ICOManpower, các chi phí đều được thông báo với TTS sau khi trúng tuyển với các hạng mục rõ ràng, minh bạch.
Phí đào tạo tiếng Nhật Để có thể sang Nhật thì bắt buộc các thực tập sinh cần phải được đào tạo tiếng Nhật từ 4 – 6 thắng tại Việt Nam.
Sau khi hoàn thành xong khóa học tiếng Nhật, người lao động sẽ phải làm các thủ tục giấy tờ trước khi bay. Và các khoản chi phí này sẽ được gói gọn trong bảng phí đã thông báo.
8.Lựa chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín
Hiện nay có rất nhiều đơn vị hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động. Tuy nhiên các bạn khi lựa chọn công ty xklđ cần phải tỉnh táo tìm hiểu các vấn đề như:
- Công ty đã được Bộ LĐTBXH cấp phép hoạt động chưa? Từ khi nào? - Các đơn hàng có mức thu nhập ra sao? - Chi phí đi Nhật thế nào? Có hợp lý, minh bạch không? ICOManpower là công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín, đơn hàng đa dạng chất lượng, hỗ trợ tốt nhất cho các TTS từ khi nhập học, đào tạo, bay và 3 năm làm việc tại Nhật.
Hiện nay, xuất khẩu lao động đang là một xu hướng phát triển xã hội. Xuất khẩu lao động không những giải quyết việc làm, giảm tỉ lệ thất nghiệp, tăng thu nhập cho người lao động, tăng nguồn ngoại tệ cho đất nước mà còn đẩy mạnh hợp tác kinh tế, văn hoá khoa học kỹ thuật…Tuy nhiên, để đi xuất khẩu không phải dễ, nhất là với những lao động chưa đi xuất khẩu bao giờ. Vậy muốn đi xuất khẩu lao động cần chuẩn bị gì?
1. Giấy tờĐể đi xuất khẩu lao động được, bạn cần chuẩn bị đầy đủ các loại giấy tờ sau: Học bạ cấp ba, chứng minh thư, sổ hộ khẩu, giấy khai sinh, giấy khám sức khỏe, giấy chứng nhận tiền án tiền sự,…để làm hồ sơ xuất khẩu lao động, visa, và hồ sơ xuất nhập cảnh.
2. TiềnTiền là điều kiện cần và đủ để bạn đóng các khoản phí khi làm hồ sơ xuất khẩu lao động. Nếu không đủ tiền, công ty xuất khẩu lao động có thể giúp bạn làm thủ tục vay vốn.Ngoài ra, bạn cũng cần nên đổi mệnh giá tiền trước khi xuất cảnh. Tùy từng trường hợp và con đường bạn đi xuất khẩu lao động mà mang theo tiền. Nhìn chung khi mới sang nước ngoài các bạn nên chuẩn bị tầm 1000 USD để đề phòng bất trắc ban đầu.
3. Học tiếngTrước khi đi xuất khẩu lao động, bạn phải học tiếng và thi qua kỳ thi sát hạch tiếng. Tuy rằng bạn sẽ được đào tạo tiếng trước và sau khi đi xuất khẩu, nhưng tốt nhất bạn nên tự học trước ở nhà để tránh bị lạc lõng trong thời gian cơ bản ban đầu.Hãy nhớ rằng, không một chủ lao động muốn tuyển một lao động không hiểu họ đang nói gì.
4. Tinh thần và kiến thức– Kiến thức : Muốn sống và làm việc ở nước ngoài các bạn phải nói và dùng tiếng của họ, hiểu biết đôi chút về văn hóa, cuộc sống của họ. Ngay cả những bạn đã có nền tảng ngoại ngữ trong nước cũng có thể không tránh khỏi một vài vấp váp ban đầu khi tiếp xúc với ngôn ngữ đời thường của dân bản địa. Nhưng nhìn chung các bạn cũng không phải lo lắng quá vì đó là giai đoạn ban đầu mà ai cũng trải qua.– Tinh thần: Khi xuất khẩu lao động ở nước ngoài, nhiều bạn sẽ bắt đầu cuộc sống tự lập, vì thế hãy giành thời gian này để ở bên gia đình, bàn bè và người thân. Lịch làm việc của Nhật và Việt Nam cũng khác nhau nên có lẽ sẽ có những năm không thể về ăn tết với gia đình được. Do vậy hãy tận hưởng hết sức có thể trước khi đi.
5. Hành lý– Quần áo: Các bạn nên mang quần áo mùa thu, quần áo rét và một ít quần áo mùa hè. Áo rét có thể mang 1 áo khoác gió dày, áo len, quần bò, bộ quần áo ngủ dày…Ngoài ra, các bạn nên mang 2 bộ vét màu đen (một bộ vét mùa đông, một bộ vét mùa hè, chú ý phải là vét đen) để mặc trong các dịp lễ Tết, khai giảng, bế giảng năm học, đi xin việc v.v. Bạn nữ có thể mang thêm áo dài nếu thích.– Giầy dép: Ở một số nước như Nhật Bản, Hàn Quốc,…người dân thường xuyên đi bộ và đi xe bus nên chú ý các bạn nữ nên mang ít nhất một đôi giày thể thao hoặc giầy đế bằng để thuận tiện cho việc đi bộ.– Thuốc uống: Để đề phòng bệnh tật do chưa quen với môi trường ở nước ngoài, bạn nên mang theo thuốc chống dị ứng, thuốc tiêu hóa, thuốc chống nhiệt…Ngoài ra, cũng nên mang theo một số loại thuốc thông thường như thuốc cảm cúm, thuốc đau đầu, thuốc đau bụng, dầu gió,…để dùng trong thời gian đầu.– Thức ăn: Để đề phòng việc không hợp với thức ăn ở nước ngoài, bạn nên tự chuẩn bị một số loại thức ăn khô để mang theo như: ruốc, mì tôm, lương khô,…để ăn trong giai đoạn ban đầu.– Vật dụng khác: Túi xách, ba lô, bút, từ điển, nhất là ảnh 3 x 4 và 4 x 6 (mang nhiều theo), quà lưu niệm…Bạn cũng nên lưu ảnh thẻ vào USB hay trên Internet để có gì in ảnh tại Nhật nếu cần.
Trên đây là một số thứ mà lao động Việt Nam cần phải chuẩn bị nếu muốn đi xuất khẩu lao động. Hy vọng, những chia sẻ này sẽ giúp các bạn chuẩn bị thật tốt những vật dụng, thủ tục cần và đủ để xuất khuẩn lao động thuận lợi.
